News

Laut Bundesverband Pflegemanagement ist die Einführung der PPR 2.0 als verbindliches Personalbemessungsinstrument zum Januar 2024 zeitlich und inhaltlich nicht realistisch.

Der Verband der Pflegedirektoren der Unikliniken hat sich kritisch zum Referentenentwurf der PPBV geäußert.

Motivieren statt klagen lautet das Motto der Fortbildung für Pflegende 2023 am 1. Dezember in Kassel.

Österreichisches Pflegemodell mit Perspektive: ACN entlasten Rettungsdienste und versorgen im Jahr mehr als 4.000 Patienten zu Hause.

Der Referentenentwurf für die Pflegepersonalbemessungsverordnung liegt vor.

Die Dienstleistungsgewerkschaft fordert unter anderem eine Lohnerhöhung von 10,5 Prozent.

Eine Forschungsgruppe aus der Schweiz hat den Zusammenhang der Personalbesetzung und der Bewohnersicherheit untersucht.

Das Ziel der neuen Fassung bestehe darin, Ausbildungspläne in gut verständlicher Struktur und Sprache sowie mit konkreten Beispielen und Empfehlungen anzubieten.

Der Schutz der Zivilisten und des Gesundheitspersonals müsse nach Ansicht des Weltbunds der Pflegefachpersonen an erster Stelle stehen.

Scharfe Kritik an Politik auf dem Rücken der Pflegebedürftigen, ihrer Angehörigen und der in der Pflege Beschäftigten.

Der DBfK Nordost begrüßt die Fachanhörung zum Thema Pflegekammer, fordert aber auch konkrete Schritte.

Das Universitätsklinikum Bonn setzt einen Avatar ein, um komplexe Patientendaten während einer Operation zu visualisieren.

Über das Projekt "Flex 4 UKW" habe die Uniklinik innerhalb eines Jahres 240 neue Mitarbeitende gewonnen.

DPR fordert für die Profession Pflege digitale Lösungen, die die Arbeit erleichtern, die Versorgungssicherheit gewährleisten und die Bürokratie abbauen.

Eine Umfrage der Diakonie zeigt: Die wirtschaftliche Lage der ambulanten Pflegedienste spitzt sich zu.

Für die Ersteinschätzung des Versorgungsbedarfs in der Notaufnahme fordert die Pflegekammer NRW die Einbindung pflegerischer Expertise.

Interessierte Kliniken, Heime und ambulante Dienste können sich ab sofort für das Praxisprojekt bewerben.

Tipps für Pflegeeinrichtungen auf dem Weg der digitalen Transformation.

Bayerns neue Gesundheits-, Pflege- und Präventionsministerin will die Pflege voranbringen – in den Arbeitsbedingungen und in der Digitalisierung.

DPR-Präsidentin Christine Vogler fordert Heilkundeausübung für Pflegende und mehr Gesundheitskompetenz in der Bevölkerung.

DBfK-Bundesgeschäftsführerin Bernadette Klapper macht sich für den Einsatz von Community Health Nurses stark.

Sandra Postel hat der "unsäglichen Empörungsdiskussion zur Leiharbeit" eine Absage erteilt.

Der Weltbund der Pflegefachpersonen hat Gewalthandlungen und Terrorismus in Israel und im Gazastreifen verurteilt.

Die bisherige Digitalministerin Judith Gerlach (CSU) übernimmt das Gesundheitsministerium in Bayern.

Mit der neuen Weiterbildungsordnung hat die Pflegekammer NRW nach Ansicht der DGF ihre Arbeitsfähigkeit unter Beweis gestellt.

Der neue Arbeitskreis der DGAI will die Pflegeentwicklung in der Intensiv- und Anästhesiepflege fördern.

Das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) hat den Ratgeber "Rollator – Tipps zum sicheren Umgang" entwickelt.

Aus Respekt und Wertschätzung für die eigenen Pflegefachpersonen beschäftigen die Kliniken Beelitz künftig keine Leasingkräfte mehr.

Für die Charité – Universitätsmedizin Berlin kommt der Bereitstellung von Unterkünften hohe Bedeutung zu, um Pflegekräfte zu gewinnen.

Das Bundesarbeitsministerium passt seine Länderliste an, in denen die private Anwerbung und Arbeitsvermittlung von Pflegepersonal verboten ist.

Die Durchschnittslöhne für Pflegefachkräfte steigen auf 23,75 Euro pro Stunde. Regional sind die Unterschiede aber groß.

Die Asklepios-Kliniken setzen auf eine kreative Werbeaktion im Kampf gegen den Personalmangel.

Die Pflegeräte in Spanien und Kanada setzen sich gegen die "Erotisierung" des Pflegeberufs ein.

Bis 11. November können Nominierungen abgegeben werden für den in drei Kategorien zu vergebenden Pflegepreis.

Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen und die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz starten erstmalig eine gemeinsame Mitgliederbefragung.

Die Umsetzung des Arbeitszeitmodells im OP ist nach Angaben des Klinikums bundesweit ein Novum.

Der Roboter soll kooperativ mit Pflegefachpersonen zusammenarbeiten und körperlich belastende Halte- und Umlagerungsarbeiten übernehmen.

2023 haben in NRW bereits dreimal so viele Pflegeeinrichtungen Insolvenz angemeldet wie im Vorjahr.

Differenzierte Pflegequalifikationen unter Einbezug hochschulischer Qualifikationen sind unumgänglich, meint der VPU.

Der DBfK Nordwest kritisiert die beschlossene Weiterbildungsordnung als nicht zukunftsweisend.

Erstmals regeln Pflegefachpersonen in Nordrhein-Westfalen ihre Weiterbildung selbst.

Mit einer neutralen Schieds- und Kriseninterventionsstelle will Niedersachsen die Pflegeausbildung aufwerten.

Die Profession Pflege erhält ab 2024 weitere Pflegepersonaluntergrenzen. Diesmal für die Neurochirurgie.

Gesundheitsfachberufe brauchen mehr Autonomie und Entscheidungskompetenz, fordert der Wissenschaftsrat.

Gehalt gegen freie Zeit in den Schulferien eintauschen: Das geht für Mitarbeitende am Klinikum Westfalen.

Zwischen 16 und 23 Euro erhalten beruflich Pflegende der Diakonie Ruhr, wenn sie sich für den Springerpool entscheiden.

Wer möchte und berechtigt ist, kann künftig eine genderneutrale Berufsbezeichnung wählen.

Heilkundliche Befugnisse sind in der gesamten Pflege zu stärken, fordern DPR und DBfK.

Der Bundestag hat den Gesetzentwurf verabschiedet und über die Stärkung der hochschulischen Pflegeausbildung abgestimmt.

Was macht den Pflegeberuf aus – heute und in Zukunft? Dieser Frage widmet sich das Institut AGP Sozialforschung.

Die Pflegekammer NRW fordert eine gesetzliche Nacharbeitung unter pflegefachlicher Begleitung.

Viele Kliniken haben "erheblichen Nachholbedarf", wenn es um gelungene Rekrutierung von Pflegefachpersonen geht.

Pflegepersonal und Stationsleitung ziehen am Klinikum Stadt Soest ein positives Zwischenfazit zur Vier-Tage-Woche.

Obwohl mit erarbeitet, stellt sich Verdi gegen die Empfehlungen und warnt vor einer Abwertung der beruflichen Ausbildung.

Bislang fehlen systematische Qualifizierungen für Führungspositionen in der professionellen Pflege.

Ein digitaler Assistent soll Pflegeeinrichtungen in ihrem digitalen Transformationsprozess begleiten.

Mehrere Kliniken fordern gemeinsam mehr Kompetenzen und Autonomie für Pflegepersonal.

Markus Mai betont die Verantwortung der Länder für die finanzielle Sicherheit der Krankenhäuser und den Schutz des Pflegepersonals.

Die Pflegerische Geschäftsführerin des Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen, Barbara Scriba-Hermann, wechselt in die Politik.

Der VPU hat seinen Vorstand für die nächste Amtszeit wiedergewählt.

Pflegerat und Pflegekammern plädieren für eine bundeseinheitliche Musterweiterbildungsordnung für sämtliche Versorgungsbereiche.

Viele Pflegekräfte von den Philippinen sind mit ihrer Arbeit in Deutschland wenig zufrieden. Grund: Die Mehrheit erlebt Rassismus.

Ampelkoalition und CDU/CSU-Fraktion befassen sich unabhängig voneinander mit der Profession Pflege und wie diese zukunftsfest zu gestalten ist.

Drei ostfriesische Klinikstandorte wachsen enger zusammen, um die Notfallpflege zu optimieren.

Bundesarbeitsminister Heil betrachtet die Möglichkeit, den Fachkräftemangel in der Pflege mithilfe von KI abzumildern, als realistisch.

Verbände fordern, den Schutz der Bevölkerung mehr in den Fokus des Klimaanpassungsgesetzes zu rücken.

Die Pflegebevollmächtigte will mehr Interprofessionalität und das ärztezentrierte Gesundheitssystem modernisieren.

Pflegende der Universitätsmedizin testen digitale Projekte zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen.

Pradas ungeschickter Versuch, Pflegekräften mehr Wertschätzung zuteil werden zu lassen.

Wo finden Pflegekräfte die besten Arbeitsbedingungen? Der Stern hat recherchiert und ein Ranking veröffentlicht.

Mehr Geld für Pflegepersonal löst die aktuellen Probleme in der Pflege nicht, beschreibt Pflegewissenschaftler Frank Weidner.

Politik, Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste und Krankenkassen sollen stärker gemeinsam für die Pflege arbeiten.

Das bayerische Gesundheitsministerium will ein eigenes Projekt zur "Etablierung innovativer Dienstplanmodelle" starten.

Die Pflegepolitik schneidet bei den Menschen in Deutschland schlecht ab. Der AGVP fordert ein Pflegeministerium.

Hochschulen und Pflegeschulen haben gemeinsam ein Konzept entwickelt für den Einsatz von VR-basierten Lernmethoden.

Als erstes Krankenhaus bundesweit führen die Hochtaunus-Kliniken die Vier-Tage-Woche für alle Berufsgruppen ein.

Die Deutsche Fachkräfteagentur hat Pflegeeinrichtungen bei der Anwerbung von bislang 2.154 Pflegekräften aus dem Ausland unterstützt.

Die Länderkammer hat sich für eine Erhöhung des Bundeszuschusses zur Pflegeversicherung ausgesprochen.

Mit konkreten Vorschlägen zeigen die angehenden Pflegefachpersonen, wie Diversität in Pflegeeinrichtungen gelebt werden kann.

Betreuung mit Zugehörigkeit und Sinnhaftigkeit zu verknüpfen, gelinge dem Gewinnerkonzept auf natürliche Weise, so die Begründung für die Auszeichnung.

Die Mitglieder der DGF waren aufgerufen, einen neuen Vorstand zu wählen. Nun liegt das Ergebnis vor.

850 Teilnehmende aus Anästhesie, Intensivstation, OP und Notaufnahme diskutierten intensiv aktuelle Herausforderungen der Fachpflege.

Die Preisträgerin entwickelte die zweijährige Fachweiterbildung für die Endoskopiepflege.

Die Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste übernimmt ab Januar das Projekt "Angehörigenfreundliche Intensivstation".

Pflegepersonal ist besonders oft von Herz-Kreislauf-bedingten Erkrankungen und somit von Arbeitsunfähigkeitszeiten betroffen.

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach skizziert künftige Gesetzesinitiativen zur Aufwertung des Pflegeberufs.

DPR-Präsidentin Christine Vogler hat vier zentrale Forderungen an die Bundesregierung adressiert.

Die Zahl der Beschäftigten im Pflegedienst in den deutschen Krankenhäusern ist 2022 leicht gestiegen.

Forderungen des Deutschen Pflegerats anlässlich der Anhörung zum Gesetzentwurf für ein Pflegestudiumstärkungsgesetz.

Johannes Wünscher ist neuer Vorstandsvorsitzender des Regionalverbands Nordost des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe.

Die Kammerversammlung der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen veröffentlicht den aktualisierten Entwurf der Weiterbildungsordnung.