Trotz Fachkräftemangel – wer eine Stelle in der Pflege sucht, kommt an einem Vorstellungsgespräch nicht vorbei. Pflegedirektorin Vera Lux erläutert, wie Bewerber überzeugen und typische Fehler vermeiden können.
Frau Lux, können Sie sich noch an Ihr erstes Bewerbungsgespräch erinnern?
Ja, sehr gut. Bei meinem ersten Einstellungsgespräch ging es um einen Ausbildungsplatz als Kinderkrankenschwester, das war 1976 in Bonn. Ich stellte mich bei der Oberärztin der Kinderklinik vor – das war damals so…
