• 15.08.2022
  • PflegenIntensiv
Zeitarbeit in der Intensivpflege

Im Wettbewerb um Personal

PflegenIntensiv

Ausgabe 3/2022

Seite 4

Trotz aller Kritik hat sich die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren als zunehmend konkurrenzfähige Arbeitgeberalternative für Pflegende etabliert und erfreut sich aus unterschiedlichen Gründen wachsender Beliebtheit. Ein Überblick zur aktuellen Situation in der Arbeitnehmer­überlassung.

Das deutsche Gesundheitssystem mit den zugehörigen Gesundheitsorganisationen ist seit Jahrzehnten in stetiger Veränderung und steht in einem Spannungsfeld zwischen ökonomischen Zielen – Reduktion der Kosten und…

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