Immer mehr Kliniken und Pflegeeinrichtungen werben mit guten Arbeitsbedingungen. Doch das allein reicht nicht. Es braucht kreative Ideen und Wertschätzung, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Ein Kommentar.
Wirft man einen Blick in die Stellenanzeigen, fällt auf, dass Arbeitgeber sich immer mehr Mühe geben, um Pflegepersonal zu gewinnen. Neben Tarifgehalt (das als Voraussetzung zu sehen ist) werden zunehmend Einstiegs- prämien angeboten, verlässliche Dienstpläne, Unterstützung bei der…
