Digitalisierung, Fachkräftemangel, Personaluntergrenzen: Tag für Tag stehen Führungskräfte in der Pflege vor einer Vielzahl an Herausforderungen. Herkömmliche Führungskonzepte scheinen zu scheitern, wenn es darum geht, die Pflege zukunftsfähig aufzustellen. Warum ist das so? Und wie könnte eine Lösung aussehen?
Es ist Dienstag. Sabine Brase schlüpft in den weißen Kasack und die weiße Hose. „Heute gehe ich in die Notaufnahme, um mir dort die Prozesse anzuschauen und die Mitarbeitenden näher…
