Insbesondere in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sind Überstunden an der Tagesordnung. Die arbeitsvertraglich vereinbarte 38,5-, 39- oder 40-Stunden-Woche ist selten Realität. Gleichwohl herrscht vielfach Unklarheit, ob und in welchem Umfang sie angeordnet werden dürfen und wie sie abzugelten sind.
Was ist Mehrarbeit, was ist Überstunde? Eine gesetzliche Definition dieser Begriffe gibt es nicht. Nach der Rechtsprechung liegen Überstunden vor, wenn der Arbeitnehmer länger arbeitet als…
