• 26.08.2026
  • Management
Kompetenzorientierte Personalbemessung

PeBeM ambulant denken

Ein Kooperationsprojekt der Hochschule München und der Hilfe im Alter gGmbH hat ein kompetenzorientiertes Pflegesystem entwickelt und erprobt. Der Beitrag überträgt die Erkenntnisse konzeptionell auf die ambulante Pflege.

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 9/2026

Seite 74

Mit dem Personalbemessungsinstrument nach § 113c SGB XI liegt erstmals eine einheitliche Grundlage für einen bedarfsgerechten und kompetenzorientierten Personaleinsatz in vollstationären Pflegeeinrichtungen vor. Das Konzept basiert auf einer Studie des Gesundheitsökonomen Heinz Rothgang mit der Kurz­bezeichnung PeBeM (steht für: Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Verfahrens zur einheitlichen Bemessung des Personalbedarfs in Pflegeeinrichtungen nach qualitativen und quantitativen…

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