• 29.03.2021
  • Management
Regensburger Modell

Interprofessionell arbeiten, forschen, lehren und managen

Ein Modell des Universitätsklinikums Regensburg hilft, bei immer knapper werdenden Personalressourcen die Versorgung auf hohem Niveau zu halten.

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 4/2021

Seite 62

Universitätsklinika müssen – wie die meisten deutschen Kliniken – mit immer knapper werdenden Personalressourcen ein medizinisch wie pflegerisch hoch anspruchsvolles Patientenklientel versorgen. Die Fallschwere nimmt stetig zu und die Krankheitsbilder werden immer komplexer. Ein interprofessionelles Modell des Universitätsklinikums Regensburg hilft, die Herausforderungen zu meistern.

Patientenversorgung, Forschung und Lehre sind die drei wesentlichen Säulen der modernen Universitätsmedizin. Das…

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