In Zeiten des Personalmangels und der Herausforderungen der COVID-19-Pandemie wird die ärztliche, pflegerische und arbeitszeitliche Dokumentation gelegentlich infrage gestellt, nicht mehr genau vorgenommen oder in manchen Fällen sogar manipuliert. Wenn das an die Öffentlichkeit kommt oder wenn infolgedessen Fehler passieren, stellt sich die Frage, wer das wie zu verantworten hat.
Eine langjährig tätige und seit sechs Jahren beim gleichen Arbeitgeber beanstandungslos arbeitende Altenpflegerin,…
