• 24.06.2020
  • Management
Serie Rechtsfrage

Haben Pflegepersonen Anspruch auf die Fünf-Tage-Woche?

Ist es rechtlich zulässig, Mitarbeitende und Auszubildende in einer durchschnittlichen Sechs-Tage-Woche arbeiten zu lassen?
Ist es rechtlich zulässig, Mitarbeitende und Auszubildende in einer durchschnittlichen Sechs-Tage-Woche arbeiten zu lassen?
Ausgabe 7/2020

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 7/2020

Seite 61

Frage: In unserem ambulanten Pflegedienst mit kirchlicher Trägerschaft – es gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) – arbeiten 100%-Kräfte und Auszubildende in der Sechs-Tage-Woche kontinuierlich zwölf Tage am Stück mit nur zwei Tagen frei. Ist es rechtlich zulässig, die Mitarbeitenden bzw. Auszubildenden in einer durchschnittlichen Sechs-Tage-Woche arbeiten zu lassen? Muss die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einverstanden sein?

Die Fünf-Tage-Woche hat sich in unserer Arbeitswelt…

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