Frage: Die Klage einer Krankenschwester gegen das Klinikum Lippe im Zusammenhang mit ihrer Arbeitsbelastung wurde abgewiesen. Ist dieses Urteil letztlich ein „Freifahrtschein“ für Arbeitgeber – nach dem Motto: Permanente Überlastung von Pflegepersonal ist juristisch gesehen bedenkenlos?
Dieser Fall wurde nicht nur innerhalb der Pflegeprofession, sondern auch von Juristinnen und Juristen interessiert verfolgt. Denn erstmals hatte eine Krankenschwester ihren Arbeitgeber verklagt, weil jener auf…
