Ein leergefegter Arbeitsmarkt und eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung erschweren zunehmend die Deckung des Fachkräftebedarfs durch inländische Arbeitnehmer. Die Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte ist zwingend notwendig. Doch die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen gestaltet sich aufwendig. Die Autoren fordern eine Willkommenskultur mit einer gewünschten anstelle einer erlaubten und gesteuerten Zuwanderung.
Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt ist für Pflegekräfte aus…
