Das Klinikum Stuttgart hat ein Onboarding-Programm entwickelt, das neue und in den Beruf zurückkehrende Pflegefachpersonen über die ersten zwölf Monate bei der fachlichen und sozialen Integration begleitet.
Einarbeitung und Mentoring erleichtern es neuen und in den Beruf zurückkehrenden Pflegefachpersonen, gut in ihren Aufgabenbereich und das umgebende Team hineinzuwachsen, und sind entscheidend für deren erfolgreiche Gewinnung und Bindung [1, 2]. So nennen aus dem Beruf ausgestiegene…
