Das Klinikum Westfalen will die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter steigern und ihnen individuelle Wege aufzeigen, Beruf und Familie miteinander zu vereinen. Gelingen soll dies mit einem innovativen Pilotprojekt, das flexible Strukturen voraussetzt.
Wie lässt sich Personal rekrutieren, das laut Studien auf dem Markt kaum bis gar nicht vertreten ist? Diese und weitere Fragen haben sich Geschäftsführung und Pflegedirektion des Klinikums Westfalen im Sommer 2019 gestellt.
Nach einer Analyse der…
