Werden Menschen systematisch angefeindet, schikaniert oder diskriminiert, spricht man von Mobbing. Das OP-Barometer 2017 zeigt, dass mehr als jeder dritte Befragte Mobbing oder Ansätze davon in seinem Arbeitsbereich erlebt. Um ein mögliches Mobbing-Problem anzugehen, sollten die Führungskräfte im OP klar in die Pflicht genommen werden.
Der OP-Saal ist der Bereich im Krankenhaus, in dem auf engstem Raum zusammengearbeitet wird – und das mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen, unter…
