Innovative Pflegeanbieter wie Domino World und Wohngemeinschaft für Senioren (WGfS) investieren stark in die Bildung ihrer Belegschaft. Dadurch verringern sie die Mitarbeiterfluktuation und senken den Krankenstand. Und: Sie finden leichter neue Kollegen in einer Branche, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind.
Klaus Gottschick radelt mit einem fröhlichen Lied auf den Lippen zur Arbeit. Er freut sich auf die Schicht. Seit 1989 arbeitet der 51-Jährige für den Pflegeanbieter Domino World.…
