In den Gesundheitseinrichtungen wird sich der Personalmangel weiter verschärfen. Umso wichtiger ist es, die vorhandenen Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und ihre Qualifikation zu stärken. Ist hier die Jobrotation eine geeignete Möglichkeit, um Mitarbeiter langfristig an das eigene Haus zu binden?
PRO
"Jobrotation erweitert Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten der Mitarbeiter."
Dr. Marliese Biederbeck, Geschäftsführerin, DBfK Südost, BayernMitteldeutschland e.V.
Jobrotation ist…
