Qualifiziertes Personal ist in der Pflege ein rares Gut. Neben der effektiven Nachwuchsrekrutierung müssen Kliniken und Pflegeeinrichtungen deshalb auch dafür sorgen, dass ihnen erfahrene Mitarbeiter erhalten bleiben. Die Ausbildung zum Pflegedienstleiter an den TÜV Rheinland Akademien begegnet dieser Herausforderung und macht angehende Führungskräfte fit für nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels.
Monika Horstmann hatte eine ganz bestimmte Vorstellung davon, wie sie…
