Selten war der Wettbewerb um Personal so heftig wie heute. Immer mehr Kliniken versuchen, Fachpflegende mit hohen Prämien zu gewinnen. Doch auch wenn sich diese Strategie kurzfristig auszahlt, bleibt der nachhaltige Erfolg fraglich.
Wenn Pflegedirektor Clemens Regenbrecht seine Willkommensprämie erwähnt, hört er von den Bewerbern manchmal ein überraschtes: „Das ist ja super!“ Andere haben schon von der Prämie gehört und geben offen zu, dass genau diese den Ausschlag für die Bewerbung gegeben…
