Auszubildende in der Pflege und beruflich Pflegende sollen künftig mithilfe eines Simulationsspiels besser mit Stress und Belastung umgehen lernen. Mit dem Spiel "Resilience Ridge" ist das europäische Projekt "Simply4emotions" abgeschlossen worden. Ziel war es, Auszubildende und Fachkräfte im Umgang mit emotionalen Belastungen im Berufsalltag zu schulen. Dabei liegt der Fokus auf dem Aufbau von Resilienz – einer Fähigkeit, die vor dem Hintergrund hoher Ausstiegsquoten im Pflegeberuf als zentral gilt. Das geht aus einer Pressemitteilung des Wohlfahrtswerks für Baden-Württemberg aus dieser Woche hervor. Das Wohlfahrtswerk ist neben der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart als Projektpartner aus Deutschland beteiligt gewesen.
Training von Stresssituationen im geschützten Rahmen
Kern des Projekts ist ein Simulationsspiel, das in Form einer Bergexpedition aufgebaut ist. Teilnehmende trainieren darin Teamarbeit, Problemlösung und Entscheidungsfindung unter stressähnlichen Bedingungen.
Das Spiel soll einen "sicheren Raum" bieten, um den Umgang mit emotional belastenden Situationen zu üben. Dabei geht es unter anderem um Fragen wie: Welches Wissen wird in kritischen Situationen benötigt? Welche Haltung nehmen Pflegende ein? Und welche Strategien helfen im Umgang mit Stress? Diese Aspekte lassen sich laut Projektbeschreibung auf den Pflegealltag übertragen.
Resilienz als Schlüssel gegen Fachkräftemangel
Das Projekt macht deutlich, dass psychische Belastungen wie Überforderung und emotionale Erschöpfung zum Alltag vieler Pflegender gehören. Die Förderung von Resilienz werde deshalb als wichtiger Baustein angesehen, um Fachkräfte langfristig im Beruf zu halten.
"Fürsorge für sich selbst zu tragen, um so die Motivation für den Beruf aufrechtzuerhalten, ist eine Fähigkeit, die in Pflegeeinrichtungen überall gefragt ist", sagt die Projektleiterin des Bildungszentrums Wohlfahrtswerk, Ruth Dankbar. "Mit jeder Pflegekraft, die geht, wird der Fachkräftemangel weiter verschärft."
Das Simulationsspiel kann in Fort- und Weiterbildungen sowie präventiv in Einrichtungen eingesetzt werden. Die Materialien sind kostenfrei online verfügbar.
