Einrichtungen der Langzeitpflege sind seit dem 1. September verpflichtet, nach tarifähnlichen Strukturen zu entlohnen. Die höheren Löhne belasten jedoch finanziell die pflegebedürftigen Menschen. Hinzu kommt ein inzwischen fragwürdiges und überholtes Finanzierungskonstrukt durch das Pflegeversicherungsgesetz. Unsere Autorin fasst die Gemengelage zusammen.
Die Tariftreueregelung soll den Pflegeberuf attraktiver machen, denn eine gute Bezahlung kann Pflegende motivieren, in ihrem erlernten…
