Seit September 2022 sind Pflegeheime und Pflegedienste verpflichtet, ihr Personal nach Tarif zu bezahlen. Wie hat sich diese Tariftreueregelung im ambulanten Setting ausgewirkt? Eine qualitative Studie zeigt, dass die höhere Entlohnung auch viele Schattenseiten hat.
Noch vor Einführung der Tariftreueregelung konstatierte das Bundesgesundheitsministerium (BMG) einen Lohnunterschied von rund 700 Euro zwischen der Alten- und Krankenpflege [1]. Ein Grund hierfür lag in der bis dato vergleichsweise…
