Auch die Basis ist gefordert: Personalgewinnung in der Pflege

Gemeinhin herrscht bei den Beschäftigten in den Betrieben die Auffassung, für die Gewinnung von Personal sei – insbesondere in Zeiten des Personalmangels – der Träger alleine verantwortlich. Der folgende Beitrag soll aufzeigen, dass sowohl die Gewinnung von Personal wie auch Mitarbeiterbindung eine Herausforderung für alle Beschäftigten ist. Dies beginnt natürlich beim Träger der Institution und endet bei den Kolleginnen der neuen Mitarbeiterin. Im Folgenden wird das Krankenhaus als Beispiel…