• 01.08.2009
  • Management
Arbeits- und Gesundheitsschutz

Teil 4: Prävention wird honoriert

Teil 4: Prävention wird honoriert
Ausgabe 8/2009

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 8/2009

Leistungsfähigkeit und Gesundheit sind die elementaren Grundlagen für ein langes und beständiges Berufsleben. Diese Erkenntnis machen sich immer mehr Unternehmen zu Nutze und investieren zunehmend in die Gesundheitsprävention der Mitarbeiter. Gerade ältere Arbeitnehmer profitieren davon. Die Krankenkassen unterstützen diese Entwicklung und fördern unterschiedliche Präventions-Programme.

Bonusprogramme der Krankenkassen

Seit der Gesundheitsreform 2000 haben die Krankenkassen die Möglichkeit,…