Pflegende arbeiten im Vergleich zu anderen Berufsgruppen überdurchschnittlich häufig auch dann, wenn sie so krank sind, dass sie eigentlich zu Hause bleiben sollten. Dieses Verhalten, das Präsentismus genannt wird, hat nicht nur weitreichende Folgen für die Arbeitszufriedenheit des kranken Mitarbeiters am Arbeitsplatz – auch Organisationen erleiden durch Präsentismus nicht zu unterschätzende Schäden in Form indirekter Kosten.
Ein ganz normales Krankenhaus in Deutschland, internistische…
