Krankenhäuser müssen sich heute mehr denn je am Markt positionieren und im Wettbewerb bestehen. Hierfür benötigen sie engagierte Mitarbeiter, die zur Leistungssteigerung beitragen. Mit einem Vergütungssystem, das flexible Anteile beinhaltet, können hierzu monetäre Anreize gesetzt werden. In den Agaplesion Frankfurter Diakonie Kliniken konnte mit dem Modell einer teilweise leistungsbezogenen Vergütung gute Erfahrungen gemacht werden.
Die derzeitige Vergütung von Pflegenden im Krankenhaus fußt…
