Wenn Mitarbeiter kurzfristig ausfallen, leidet nicht nur die Arbeit, sondern auch die Kollegen. Dringend erforderlich sind deshalb innovative Konzepte, die einen Rahmen bieten, um Personalausfälle erfolgreich zu kompensieren.
Gut gelaunt betritt die Teamleitung zu Dienstbeginn am Morgen ihre Station, als ihre Kollegin aus dem Nachtdienst sie mit den Worten begrüßt: „Karin hat sich gerade für heute krankgemeldet, ihr seid heute Vormittag nur zu zweit." Jetzt gilt es, Prioritäten für den…
