• 01.12.2008
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Mediation statt Gerichtsprozess

„Die Parteien schneidern ihre eigene Lösung nach Maß"

Ausgabe 12/2008

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 12/2008

Gerade in Pflegeeinrichtungen bieten organisatorische Belange häufig Anlass zum Streit. Wenn dieser eskaliert, kann statt eines Prozesses vor dem Arbeitsgericht auch eine Mediation – Vermittlung durch eine unabhängige Person – in Betracht kommen. Die Rechtsanwältin, Mediatorin und Fachanwältin für Familien- und Arbeitsrecht Ursula-Maria Hoffstadt erläutert im Gespräch mit Martina Weber, in welchen Fällen eine Mediation sinnvoll sein kann und welche „Sekundäreffekte" eine Mediation am…