Familienfreundliche und feste Arbeitszeiten für Mitarbeiter im Pflegedienst, dafür aber keine feste Zugehörigkeit zu einem Stationsteam und regelmäßig wechselnde Fachgebiete: Das ist der Springerpool des Universitätsklinikums Heidelberg, in dem mittlerweile 22 Krankenschwestern und -pfleger arbeiten. Neben ihrem Examen müssen die Pool-Mitarbeiter eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen.
Doch warum der Springerpool? „Ursprünglich waren wir auf der Suche nach einer Möglichkeit, wie das…
