Der Fachkräftemangel ist in deutschen Krankenhäusern bereits heute ein ernstes Problem. Offene Stellen im Pflegedienst sind nur schwer neu zu besetzen. Die Unternehmenskultur in Kliniken braucht dringend einen Wandel, wenn eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern gewonnen und langfristig gebunden werden soll. Einer wertschätzenden Führung wird dabei – insbesondere in der Pflege – eine Schlüsselrolle zukommen.
In deutschen Unternehmen steht der Fachkräftemangel längst ganz oben auf der Agenda.…
