Bei der Begrenzung der Arbeitszeit geht es nicht nur um den Gesundheitsschutz der Beschäftigten, sondern auch zum einen um einen effektiven Einsatz der Fachkräfte durch Optimierung der Dienstplanung und -abläufe und zum anderen um das liebe Geld, also welche Zeit zu vergüten ist. Sind Wege-, Umkleide- und Waschzeiten, Zeiten von Hygienemaßnahmen usw. Arbeitszeiten und wie sind sie zu vergüten?
Grundsätze zur Beurteilung von Wasch- und Umkleidevorgängen als Arbeitszeit
Die Rechtsprechung des…
