Mitarbeiterführung will gelernt sein. In einem speziellen Workshop zur Einführung einer Leistungsbewertung, die auch Auswirkungen auf das Gehalt der Mitarbeiter/innen eines Altenheimes haben sollte, wurden Kriterien entwickelt, wie Mitarbeiter leistungsgerecht zu beurteilen sind.
Die systematische Mitarbeiterbeurteilung
Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter zu entwickeln, ist ein permanenter Prozess. Dabei steht das gemeinsame Gespräch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter im Vordergrund.…
