Um Mitarbeiter der jüngeren Generation zu gewinnen, müssen Kliniken und Pflegeeinrichtungen für einen ansprechenden Webauftritt sorgen, Online-Anzeigen schalten und sich bei YouTube und Facebook präsentieren. Gelingt es, Social Media strategisch ins Personalmarketing einzubinden, kann das Recruitment koordiniert und erfolgreich ablaufen.
Wer nutzt Social Media? Die aktuelle BITKOM-Studie „Soziale Netzwerke" belegt, dass 74 Prozent der Internetnutzer mittlerweile bei mindestens einem sozialen…
