Die Betreuung schwerstkranker oder sterbender Patienten und ihrer Angehörigen erfordert besondere Führungs- und Leitungskompetenzen. Neben Organisationsmanagement spielen psychologische und ethische Fähigkeiten eine Rolle.
Nicht die Manager und die Macht der Position stehen heute im Vordergrund von Führungspositionen, sondern der Stil der Führung und das Verhalten (Kilian 2013). Das Idealbild einer Führungsperson „führt weg vom klassischen Vorgesetzten hin zum Motivator: Sinn stiften, den…
