Diversity Management in der Nephrologie: Personelle Vielfalt beeinflusst Management und Patientenbetreuung

Diversity meint Vielfalt, Verschiedenheit aber auch Ungleichheit. Im Bezug auf Management umschreibt es die Besonderheiten, die ein Unternehmen bedingt durch die Heterogenität seiner Mitarbeiter und seiner Klienten, im Gesundheitsbereich, seiner Patienten, kennzeichnet. Durch die demografischen und kulturellen Veränderungen in Deutschland finden wir das Phänomen der Verschiedenheit kultureller und nationaler Herkunft von Patienten, Ärzten und Pflegekräften, die Auswirkungen auf die…