Für Kliniken und Pflegeeinrichtungen wird es immer schwieriger, neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Kritisch wird es vor allem, wenn gute Leute beginnen, die Organisation zu verlassen. Eine qualitativ hochwertige Führung spielt hier eine Schlüsselrolle. Das Verhalten von Vorgesetzten trägt entscheidend dazu bei, leistungsstarke Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.
A lle Leitenden in der Pflege – egal in welchem Unternehmen – haben mit den derzeitigen Rahmenbedingungen zu…
Bibliomed Pflege - Das Portal für die Pflege
