Eine Projektgruppe der kommunalen Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen will mit einer neuen Arbeitsmarktzulage und einem angepassten Arbeitszeitmodell für Wiedereinsteiger den Pflegeberuf aufwerten und Fachkräfte gewinnen.
Zulage zunächst auf drei Jahre befristet
Die Zulage sei für examinierte Pflegefachkräfte gedacht, aber aufgrund der unklaren Zukunft der Krankenhausfinanzierung vorerst auf drei Jahre befristet, berichtete die Augsburger Allgemeine Zeitung in der Vorwoche. Sie berechne sich individuell nach der jeweiligen Eingruppierung. Die Wertachkliniken gewährten die Zulage bereits rückwirkend für die vergangenen sechs Monate.
Das in Abstimmung mit dem Personalrat neu entwickelte Arbeitszeitmodell sei vor allem für Pflegefachkräfte geeignet, die nur mit einer begrenzten Stundenzahl in ihren Beruf zurückkehrten – zum Beispiel aufgrund familiärer Verpflichtungen. Eine Zulage sei in diesem Fall nicht vorgesehen.
Trotz Kostendruck in Mitarbeitende investieren
Klinikvorstand Martin Gösele wird mit folgenden Worten zitiert:
"Der Kostendruck im Gesundheitssystem lässt uns als kommunale Kliniken nicht sehr viel Spielraum. Umso wichtiger ist es, dass wir jede sinnvolle Möglichkeit nutzen, für Beschäftigte und damit auch für Patienten, ein besseres Umfeld zu schaffen."
Für Gösele ist die Wertschätzung der eigenen Beschäftigten die beste Maßnahme, als Arbeitgeber auch attraktiv für neue Beschäftigte zu sein.
