Ab Januar 2017 erhalten Pflegende der Münchenstift GmbH ein höheres Einstiegsgehalt. Statt der rund 2.700 Euro sollen es dann 3.000 Euro brutto sein. Darauf einigten sich die Gewerkschaft Verdi und der städtische Heimträger im Oktober. Grund für die Erhöhung sei, dass rund ein Drittel der Pflegenden in München nach ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu privaten Arbeitgebern wechselten, berichtete die Süddeutsche Zeitung. Dort sei der Lohn gerade in den ersten zehn Berufsjahren besser. Die Arbeiterwohlfahrt kritisierte allerdings den Tarifvertrag. Eine Lösung müsse mit allen Pflegeheimträgern gefunden werden, nicht nur mit den öffentlichen. Verdi-Verhandlungsführer Lorenz Ganterer sagte indes in einer Mitteilung der Gewekrschaft, dass mit dem Vertrag nun auch andere Träger in Zugzwang kämen, die Pflegenden besser zu bezahlen.
