• Bildung
Mitarbeitergewinnung

Azubis gewinnen

Bei der Akquise pflegerischen Nachwuchses ist Kreativität gefragt. Ein Seniorenstift aus Hessen hat dafür ein eigenes Maßnahmenpaket entwickelt. Bereits mit dem Eingang der Bewerbung greift ein genau definierter Ablaufplan, der sich auch während der Ausbildung fortsetzt. So gibt es Kooperationsverträge mit umliegenden Schulen und feste Praxisanleiter als Mentoren für jeden Auszubildenden.

 

Lesen Sie den vollständigen Beitrag auf www.kwa.de

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie das Wichtigste zur Pflege garantiert kostenlos, immer aktuell und bewährt zuverlässig direkt in Ihr Postfach!

Durch Angabe meiner E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Anmelden“ erkläre ich mich damit einverstanden, dass der Bibliomed-Verlag mir regelmäßig pflegerelevante News aus Politik, Wissenschaft und Praxis zusendet. Dieser Newsletter kann werbliche Informationen beinhalten. Die E-Mail-Adressen werden nicht an Dritte weitergegeben. Meine Einwilligung kann ich jederzeit per Mail an info@bibliomed.de gegenüber dem Bibliomed-Verlag widerrufen. 

DIE SCHWESTER | DER PFLEGER

12x jährlich

Die Schwester | Der Pfleger 
Deutschlands meistabonnierte Pflegezeitschrift

Zeitschriftencover

PflegenIntensiv

4x jährlich

PflegenIntensiv ist das Spezialmagazin für Pflegende auf Intensivstationen, in der Anästhesie und im OP

Zeitschriftencover

Angehörige pflegen

4x jährlich

Angehörige pflegen ist auf die Bedürfnisse und Fragen pflegender Angehöriger zugeschnitten