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  • 01.07.2015

Hospitationen zur Personalauswahl

Welches Potenzial hat der Bewerber?

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 7/2015

Tatsache ist: Der Fachkräftemangel nimmt kontinuierlich zu, gut ausgebildete Pflegende sind zunehmend Mangelware. Künftig muss es daher von höchster Priorität sein, aus den zur Verfügung stehendenBewerbern die richtigen Personen sicher zu identifizieren. Die Potenzialanalyse im Rahmeneiner Hospitation stellt hier ein hilfreiches Instrument dar, wie folgender Erfahrungsbericht zeigt.

 

 

Ein Einstellungsverfahren sieht in unserer Einrichtung meist so aus: Die Vorauswahl richtet sich primär nach...