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  • 01.07.2012
  • Management

Angst vor Erlöseinbrüchen

Fachkräftemangel in der Pflege

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 7/2012

Was müssen Arbeitgeber tun, damit eine den Bedürfnissen gerecht werdende Patientenversorgung gesichert ist, die Attraktivität der Gesundheitsberufe wieder steigt und trotzdem dem ökonomischen Druck standgehalten werden kann? Die Gesundheit Nordhessen (GNH) hat dazu ein langfristig angelegtes und ganzheitliches Personalkonzept entwickelt.

Die Berufsgruppe der Pflege in stationären Einrichtungen hat in den letzten Jahren tiefgreifende Veränderungen erlebt. Die Bevölkerung in der Bundesrepublik...

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