Passwort vergessen
  • 01.05.2009
  • Management

Attraktive Arbeitgeber: Familienförderung hat Zukunft

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 5/2009

Die Medizin klagt über zu wenige Ärzte, ein Mangel an Pflege- und Führungskräften ist absehbar, sagen Experten. Krankenhäuser wollen nun primär die „Reserve Frau" (re)aktivieren. Frauen mit Kindern sollen zurückkommen, weitere Maßnahmen sollen die Arbeit für alle attraktiver machen. Medizinische Behandlung und professionelle Pflege sind ein personalintensives Arbeitsfeld. Weil die Menschen immer älter werden und die Medizin immer mehr kann, steigt die Fallschwere. Insbesondere die Kliniken...