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  • 01.02.2015
  • _Lost & Found

Die Erfahrungs-Orientierte Lernmethode

Das Team steht im Mittelpunkt

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 2/2015

Personalentwicklung wird in Zeiten knapper Ressourcen immer wichtiger. Aber wie motiviere ich den Einzelnen und stärke gleichzeitig das Team? Mit der Erfahrungs-Orientierten Lernmethode (EOL-Methode) kann beides gelingen. Das Ziel: aus starken und motivierten Mitarbeitern erfolgreiche Teams formen.

 

 

Emotionale Kraft, Teamgeist, Zeitmanagement, praktische Fähigkeiten und technisches Know-how: Das sind Kompetenzen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen mitbringen sollen....

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