Passwort vergessen
  • 01.10.2014
  • Management

Projekt „Älter werden im Beruf"

Die Rente kann warten

Die Schwester Der Pfleger

Ausgabe 10/2014

In einem neuen Gruppenprogramm der Universitätsklinik Heidelberg lernen Pflegende über 50, mit Belastungen des Arbeitsalltags besser umzugehen. Das Ziel: Mitarbeiter sollen bis zur Rente motiviert und gesund im Job bleiben.


Lilo Rippberger ist mit fast 40 Berufsjahren wahrlich ein alter Hase in der Pflege. 1975 begann die 57-Jährige ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester an der Universitätsklinik Heidelberg. Seitdem ist sie dem Haus treu geblieben. Seit mehr als 20 Jahren ist die...

Autor

Weitere Artikel dieser Ausgabe

WEITERE FACHARTIKEL AUS DEN KATEGORIEN