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DIP-Forscherin fordert bessere Anreize für Pflegeberuf

Die Pflegeausbildung muss nach Ansicht von Pflegeforscherin Gertrud Hundenborn dringend attraktiver werden. Denn die Rahmenbedingungen in der Pflege seien belastend, die Bezahlung schlecht, Aufstiegsmöglichkeiten fehlten teilweise und der Fachkräftemangel steige. Mehr Menschen müssten für den Pflegeberuf begeistert werden, so die Abteilungsleiterin am Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung (DIP) im Interview. Anreiz dafür sei nicht nur eine Ausbildung, die europäischen Standards entspreche, sondern auch eine anspruchsvollere Ausbildung, die in bestimmten Bereichen ein Studium erfordere. Etwa 20 bis 25 Prozent der Pflegenden sollten Hundenborn zufolge in der Lage sein, ihr pflegerisches Handeln wissenschaftlich zu begründen und sich auf neue Forschungsergebnisse zu stützen. 

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